Vertrouwensgroep voor managers  

Heb je als manager niet de positie om te delen wat je bezig houdt? Of kom je er met elkaar als managementteam niet uit? Dit is een groep waarin je je persoonlijk (leren) kan uitspreken, je aarzelingen en twijfels vrij op tafel kan leggen, je ideeën kan ordenen en je persoonlijke koers kan uitzetten. 

Waar gaan de bijeenkomsten over? Over zaken die je ten diepste bewegen, over wat je ontroert of raakt of wat je dwars zit, over wat je echt belangrijk vindt, over je echte passie. Richtvragen kunnen zijn: Wat is de kern van je punt? Waar gaat het eigenlijk over? Wat heb je hiermee? Wat zou je zelf willen doen of veranderen op dit punt om zo zinvol mogelijk te werken en te leven? Wat zou je je groepsgenoten vanuit je eigen visie op dit punt willen aanraden? En tot slot kijken we hoe de bijeenkomst verlopen is, met name de dynamiek, de chemie. 

De werkwijze:
Opzet: elke bijeenkomst is een open space waarin elke deelnemer inbrengt wat hem of haar bezig houdt. We gaan met elkaar in dialoog onder leiding van de begeleider. De algemene regels die hierbij gelden zijn:

• Het is een dialoog: het is dus niet belangrijk wie er gelijk heeft. Argumenten en logica spelen geen rol. Er hoeft niemand overtuigd te worden.
• Oordelen en meningen blijven buiten de orde. Ieder wordt in zijn waarde gelaten.
• Elk heeft zijn eigen verhaal en zijn eigen waarheid en krijgt daar de ruimte voor. De kracht van ieders verhaal zit niet in de logica en de argumenten maar in de beelden.
• De toehoorders ondersteunen de spreker zijn eigen verhaal en waarheid, en zijn eigen beelden daarvoor, te herkennen. We coachen elkaar dus, en leren dit met elkaar te doen.
• Er worden geen adviezen en consulten gegeven. Ieder vindt op basis van eigen inzichten zijn eigen persoonlijke koers.

Groepsamenstelling: De groep bestaat uit maximaal vijf deelnemers en de begeleider, Paul van Beuzekom. Deze groep komt in een vaste samenstelling 6 bijeenkomsten bij elkaar.

Wanneer? De bijeenkomsten worden steeds in de middag gehouden, van 14.00 tot ongeveer 18.00 uur. Na afloop is er gelegenheid om met elkaar op ons gemak nog te genieten van een lichte maaltijd in de vorm van een hapje en een drankje.

Waar? De bijeenkomsten worden gehouden in de praktijk "Op eigen koers". Zie de bereikbaarheidsgegevens.

Aanmelding en kosten: 

• Je kan je individueel aanmelden. De kosten zijn dan € 600 per deelnemer.
• Je kan je als groep of als team van maximaal 5 personen aanmelden. De kosten voor 6 bijeenkomsten zijn dan € 3000 per groep.
• Je kan ook kiezen voor persoonlijke coaching bij het werk.

Op eigen koers, voor gestalttherapie, relatieonderhoud, relatieontwikkeling, relatietherapie, werken met twee relatietherapeuten, managementcoaching, coaching op het werk, dienstbaar leiderschap, psychotherapie, re-integratietherapie, reïntegratietherapie, stiefgezinnen, nieuw samengestelde gezinnen, leren leven in aandacht, voor ontdekken waar het leven eigenlijk om gaat, voor als je de weg kwijt bent in je privé, in je relatie, op je werk of in je leven, leven in aandacht, als je verliefd bent op een ander, Leren leven en werken met de vrijheid om je eigen koers te volgen; Paul van Beuzekom, Marianne van Berkel; onze klanten komen uit heel ons land en vooral uit midden van het land, uit de regio Utrecht en de regio Amersfoort.  

Vragen, opmerkingen of bijdragen?  Stuur ze aan  Paul van Beuzekom. 
Deze pagina is op 21 May 2010 gewijzigd. Alle teksten op deze site vallen onder het copyright ©