Diepgang

Diepgang van het leven

In mijn leven en werk is diepgang belangrijk. Daarom ben ik blij met het boek van Ken Wilber: "Een beknopte geschiedenis van alles" een samenvatting van zijn studie naar het wereldbeeld en het mensbeeld dat volgt uit de belangrijke wijsheidsstromingen. En hij combineert dat met wat de wetenschap daarover heeft ontdekt.

Hij maakt een helder onderscheid tussen diepgang van kennis in de dimensie van vormen en doen, en de diepgang van bewustzijn in de dimensie van Zijn, én het belang van het afstemmen van die twee dimensies op elkaar.

In de dimensie van vormen en doen helpen wetenschap en disciplines ons met hun theorieën en methodieken en werkwijzen bij het groeien van conceptuele kennis over de objectieve en de subjectieve facetten. Deze dimensie kunnen we begrijpen door verschillen te benoemen, daar een beeld, conceptuele kennis, van te maken. Hier gaat het over weten en wetenschap, waarmee we veel tot stand kunnen brengen.

De dimensie van Zijn handelt over bewustzijn en de wijsheid van het hart. Dit is een niet-conceptuele dimensie, die we niet begrijpen door er een beeld van te maken, maar door slechts ten volle aanwezig te zijn.

Ken Wilber schat in dat de mensheid langzamerhand toe is aan een transitie naar een nieuwe diepgang die in essentie handelt over het afstemmen van de dimensie van vorm en doen en de dimensie van Zijn.

Na het schrijven van een samenvatting van Wilber’s boek, zijn André de Jong van Academium en Paul van Beuzekom begonnen met collegiaal overleg, elke 3 weken. We vertalen de visie van Wilber naar consequenties daarvan voor de begeleiding van mensen. Bij begeleiding van mensen denken we met name aan de manier waarop we in de omgang met elkaar die beide dimensies op elkaar afstemmen. Hieruit komen korte artikeltjes voort, niet langer dat 2 à 3 pagina, als vingeroefeningen. Hierin vertalen we Wilber's visie naar de praktijk. Korte artikeltjes, waarbij we één aspect helder omschrijven, en de vrijheid nemen om veel aspecten die ermee samenhangen, weg te laten. Hopelijk kunnen deze artikeltjes bijdragen aan een dialoog met vakgenoten en andere professionals over de vraag hoe wij bij kunnen dragen aan de transitie waar de mensheid in zijn ontwikkeling volgens Ken Wilber langzamerhand aan toe is. Deze verzameling artikelen is op deze pagina gepubliceerd.

Om onze ervaringen met coaches en therapeuten, en later ook met managers en teamleiders te delen, hebben we het leerplan "Hart voor dynamiek" ontwikkeld.

Zie onze leergang "Hart voor dynamiek" met gratis kennismakingsdag

Onze artikelen zijn een uitnodiging tot dialoog en voor professionele nascholing. Dus we horen graag welke vragen en reacties onze artikelen oproepen. Of doe je mee aan de dialoog? Stuur ons dan een email.